El Museo Afroamericano de Filadelfia (AAMP, por sus siglas en inglés) busca un Director de Marketing creativo, estratégico y entusiasta que sea responsable de desarrollar e implementar estrategias y coordinar las iniciativas de marketing que fortalezcan y promuevan la imagen pública del Museo. Bajo el liderazgo del Vicepresidente de Relaciones Externas y Desarrollo, el Director de Marketing es responsable de trabajar con todas las partes interesadas internas para crear e implementar estrategias de marketing relacionadas con los programas públicos y educativos del Museo, las exhibiciones, la membresía y otras iniciativas prioritarias. El Director de Marketing también coordinará la implementación de las funciones de relaciones públicas del Museo con la firma contratada para administrar las estrategias de relaciones públicas del Museo.

·         Administra, evalúa y ajusta un programa de marketing continuo para el Museo, cumpliendo con los objetivos anuales y el presupuesto para fines de marketing, de acuerdo con la misión y las políticas del Museo.

·         Coordina todas las promociones del Museo con organizaciones externas; coordinar los servicios y entregables con los departamentos del Museo

·         Trabaja en estrecha colaboración con los consultores de medios, marketing y diseño del Museo para garantizar la continuidad del trabajo y la coherencia del mensaje del Museo

·         Coordina la producción de los boletines impresos y electrónicos del Museo, incluida la selección de temas, la edición y la coordinación del diseño para garantizar la entrega oportuna de información a los constituyentes del Museo

·         Trabaja con la agencia de Relaciones Públicas para coordinar, redactar y producir para la distribución oportuna, comunicados de prensa, colocación de listados de calendario, redes sociales y avisos de comunicados de eventos

·         Coordina la producción de todo el material del Museo, incluyendo anuncios de exhibición, pancartas, folletos y otros materiales impresos, trabajando en estrecha colaboración con todos los departamentos, diseñadores gráficos e impresores, para eventos especiales del Museo, programas públicos, exposiciones y actividades de membresía.

·         Establece agendas y lidera reuniones del Grupo de Trabajo de Marketing

·         Coordina las principales actividades de investigación de mercado

·         Asume otros deberes y responsabilidades relacionados según lo requiera el Director Adjunto o la persona designada

Educación/Experiencia requerida: 

·         Preferiblemente Licenciatura

·         Mínimo de cinco a siete (5-7) años de experiencia en promociones y/o mercadeo de actividades y eventos en un campo relacionado y en un entorno sin fines de lucro

 

·         Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; Capacidad para escribir de forma clara, estructurada y articulada

·         Capacidad demostrada de ser creativos y de comunicar nuevos y diferentes enfoques hacia el alcance de la comunidad y la comercialización

·         Excelentes habilidades de edición

·         Atención al detalle

·         Capacidad para cumplir con los plazos

·         Capacidad para formular nuevas ideas y direcciones para alcanzar las metas deseadas.

·         Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo

·         Experiencia y habilidades en el uso de software básico, incluidos MS Word, PowerPoint, Publishers, Adobe y otras aplicaciones de software relevantes.

·         Debe tener dominio de Internet y de todas las funciones aplicables.

 

Debe ser capaz de permanecer de pie o estacionario durante largos períodos de tiempo. Debe ser capaz de adaptarse a entornos de alto ritmo, ocasionalmente moviendo / levantando equipos livianos y otros objetos relacionados con el trabajo de hasta 25 libras.

 

Horas previstas: 37,5 por semana.